マンマと仕事

ミラノでは毎年、出産した女性の1700人が仕事を辞めている（コリエレ・デッラ・セーラ、8月18日）。

ミラノ県の（委託した）調査によると、2003年に出産女性で仕事を辞めた人は1710人（ロンバルディア州では5519人）。2004年は1700人（州では5225人）。2005年は、1767人（州では4913人）。

ミラノ県の175万6千人の就労者のうち、女性は75万9千人。

どんな方策が、会社にとって効率的で、従業員にとって有益ですかとの問いに、

フレキシブルな勤務時間
　80％（会社にとって効率的）
　96％（従業員にとって有益）
パートタイム
　７１％（会社）
　94％（従業員）
保育園との契約
　６０％（会社）
　９５％（従業員）
会社の保育園
　４９％（会社）
　９０％（従業員）
復帰のための態勢
　４５％（会社）
　８０％（従業員）
2人の従業員でポストを分割
　３６％（会社）
　６３％（従業員）
Soho的に会社から離れての労働
　33％（会社）
　７４％（従業員）